أحدث مستجداتنا

في خطوة ستعزز من جهودها المستمرة لتمكين أفراد المجتمع وتوفير فرص العمل للشباب والشابات وتحقيق تطلعاتهم المهنية، أعلنت شركة باب رزق جميل عن إطلاق الدفعة الثانية من “برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع القهوة”، في شهر يوليو القادم. وتأتي هذه المبادرة انطلاقاً من سعي باب رزق جميل لمساعدة الأفراد الباحثين عن فرص الدخل، عبر تأهيلهم وربطهم بالفرص المناسبة في السوق المحلي وتمكينهم اقتصادياً، والمساهمة في ازدهار الاقتصاد الوطني في مختلف المجالات، وبالأخص في قطاع القهوة والذي يشهد في المملكة تطوراً نوعياً ملحوظاً مدعوماً بالطلب العالي على القهوة بمختلف أصنافها.

تتماشى هذه المبادرة التدريبية مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبالخصوص برامج تنمية القدرات البشرية وبرنامج التحول الوطني وبرنامج تحسين جودة الحياة، عبر المساهمة في تحسين جاهزية الشباب والشابات لدخول سوق العمل، والعمل على خفض نسب البطالة لتصل إلى 7%، إلى جانب دعم مساعي المملكة لتطوير صناعة القهوة والاحتفاء بتقاليدها الأصيلة، والارتقاء بها إلى مستويات عالمية. وسيُقدم الجانب التدريبي من البرنامج بالتعاون مع المعهد العربي للقهوة، المُعتمد من هيئة فنون الطهي بوزارة الثقافة والمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني. ويضم المعهد فريقاً من الخبراء والمعلمين والباحثين المتخصصين في في مجال صناعة القهوة، ويقدم مجموعة واسعة من الدورات التدريبية الهادفة إلى توفير أحدث ما توصلت إليه العلوم وأفضل الممارسات في قطاع القهوة.

من المتوقع أن يتم استقطاب 38 متدرباً جديداً لهذه الدفعة التي ستشمل سبع مدن حول المملكة، وهي الرياض والخبر، والدمام، والقطيف، والجبيل، ورأس تنورة، وينبع. وسيتعلم المشاركون خلال فترة التدريب عدة مهارات أساسية للعمل في قطاع القهوة بما في ذلك تعلم مهارة الباريستا، وطرق وفنون تحضير القهوة بأنواعها وتحميصها وطرق تقديمها للزبائن، المهارات الحسية، ومعلومات عن القهوة الخضراء وكيفية زراعتها ومعالجتها. كما ستتضمن الدورة أيضًا تدريب مجموعةً من مشرفي محلات القهوة، بما في ذلك المهام الإدارية والتنفيذية الممكنة لهم للنجاح والترقي في هذا القطاع الصاعد.

وسيحصل المشاركون على شهادة معتمدة من المعهد العربي للقهوة بعد الانتهاء من التدريب، وستُعرض عليهم بعض الوظائف الشاغرة مباشرة لدى شريك التوظيف لهذه الدورة، وهي شركة دربي الدولية للقهوة المحدودة. وسيتابع أداء الموظفين الجدد بعد تخرجهم من خلال برنامج المتابعة المستمرة لمدة ثلاثة أشهر، لضمان تطوير مهاراتهم وتحقيق أداء متميز في وظائفهم.

بهذه المناسبة، صرحت الدكتورة مي طيبة، المدير التنفيذي لشركة باب رزق جميل وعضو مجلس أمناء مؤسسة مجتمع جميل السعودية: “إن إطلاق الدفعة الثانية من برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع القهوة يأتي استكمالًا للنجاح الكبير الذي حققته الدفعة السابقة، واستمراراً لمهمة شركة باب رزق جميل في دعم وتمكين شباب وشابات الوطن”. وأضافت: “تتضمن الدفعة الثانية من البرنامج مناهج عملية مطورة عن سابقتها، تهدف إلى تجهيز المتدربين للعمل مباشرةً في وظائف متنوعة وأكبر، تلبي احتياجات سوق العمل المتغيرة في قطاع القهوة. فبالإضافة إلى الوظائف المهمة التي دربنا المشاركين عليها في الدورات السابقة، مثل معد القهوة (الباريستا)، سيتم توفير التدريب لشغل وظائف أخرى متنوعة ومطلوبة في قطاع القهوة، مثل مشرف عام على المحلات والكاشير. وإننا واثقون بأن الدفعة الثانية من البرنامج ستكون منصةً لاكتشاف واستقطاب المواهب الشابة في هذا القطاع المهم”.

ومن جانبه، قال الأستاذ خليل السعداوي، المدير التنفيذي لشركة دربي الدولية للقهوة المحدودة: “يسعدنا ويشرفنا بأن نكون شركاء لهذه المبادرة الرائدة التي تسعى لتأهيل وتخريج شباب وشابات مؤهلين بمهارات عالية وزيادة جاهزيتهم لشغل مناصب متنوعة ومتقدمة، تواكب تطورات واحتياجات قطاع القهوة المتنامي في المملكة. إننا نشعر بامتنان عميق تجاه شركة باب رزق جميل لدعمها الدؤوب ومساهمتها الفاعلة في تمكين شباب وشابات وطننا، وإن التعاون المستمر بيننا سيسهم في تعزيز قدراتنا التنافسية وتحقيق نجاحات مستدامة في صناعة القهوة بإذن الله”.

وتجدر الإشارة إلى أن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع القهوة هو إحدى البرامج التي تقيمها شركة باب رزق جميل بالشراكة مع المعهد العربي للقهوة، وذلك بدعم من مؤسسة مجتمع جميل السعودية، كجزء من إستراتيجيتها للمساهمة في تمكين الشباب السعودي من دخول سوق العمل.